职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、人员配置:根据编制计划及公司人员流动情况,及时补充空缺 岗位;
2、绩效管理:发起绩效目标填写、考核、面谈等绩效系统操作;
3、培训:制定公司、部门级培训计划并实施、总结;
4、劳动关系:五险一金办理 并向薪酬提供数据;
5、日常人事工作。
任职要求:
1、大学本科毕业,三年以上人力资源工作经验,有地产工作经验优先;
2、细心、勤奋、踏实;
3、熟悉人力资源极大板块工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、人员配置:根据编制计划及公司人员流动情况,及时补充空缺 岗位;
2、绩效管理:发起绩效目标填写、考核、面谈等绩效系统操作;
3、培训:制定公司、部门级培训计划并实施、总结;
4、劳动关系:五险一金办理 并向薪酬提供数据;
5、日常人事工作。
任职要求:
1、大学本科毕业,三年以上人力资源工作经验,有地产工作经验优先;
2、细心、勤奋、踏实;
3、熟悉人力资源极大板块工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:昆明西山区昆明-前卫
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
云南润安房地产开发有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 公司性质未知
- 西山区金兰路金坤世纪营销中心4楼