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人资行政经理 面议
5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
诺仕达 2019-04-13 12:26:25 436人关注
职位描述
职位描述:
岗位职责:
人力资源:
1、根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2、负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3、为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
4、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5、负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
6、进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
7、组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
8、建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9、进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
10、负责企业的各种活动以及会议工作;
11、完成领导交给的其他工作;
行政:
1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
3、组织协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4、负责公司的对外联系,建立良好的外部公共关系;
5、负责公司活动执行的后勤支持及对外联络工作。
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注:联系我时,请说是在西山人才网上看到的。
工作地点
地址:昆明西山区昆明-西山区
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