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昆明市晋宁区人民政府宝峰街道办事处2023年招聘编外用工人员公告

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为进一步满足昆明市晋宁区人民政府宝峰街道办事处工作开展需要,按照公开、平等、竞争。择优的原则,决定面向社会公开招聘6名编外用工人员(包含1名残疾人岗位),现将招聘有关事项公告如下:

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度

(三)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

(四)未因犯罪受过刑事处罚和被开除公职;

(五)残疾人岗位要求应具备能够胜任岗位职责要求的身体条件及持《中华人民共和国残疾人证》;

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二、相关要求

本次招聘人员均为应急及执法辅助人员。

1.学历要求:具有高中及以上学历

2.专业要求:不限

3.年龄要求:40周岁及以下

4.性别要求:不限

5.其他要求:退役军人、有机动车驾驶证者优先

三、用工方式

采用劳务派遣方式

四、薪资福利待遇

1.工资标准:3200-4500元/月(包含单位及个人部分五险),试用期工资按照正式工资的80%发放;

2.按照相关规定购买五险;

3.根据工作情况,年终给予适当绩效考核奖励。

五、报名时间、地点、联系人及要求

(一)报名时间:2023年12月2日至2023年12 月7日(上午:9:00-12:00;下午:13:00-17:00)

(二)报名地点:昆明市晋宁区宝峰街道万水路80号(党政综合办公室)

(三)报名方式:考生本人现场报名

(四)联系人:吴霞

(五)联系电话:0871-67841010

(六)报名要求:报名时需本人携带身份证(原件及复印件各一份)、学历证(原件及复印件各一份)、学位证(原件及复印件各一份)、个人简历一份,报考残疾人岗位还需《中华人民共和国残疾人证》(原件及复印件各一份)等资料现场进行资格审查。

六、招考程序

(一)笔试

2023年公务员考试

1. 笔试时间:预计为12月上旬(具体考试时间及地点另行通知);

2. 笔试内容:综合能力测试。主要测试应试者政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质;

3. 分数及占比:满分按100分计算,笔试分数占综合成绩40%。

(二)面试

(1)面试时间:另行通知;

(2)面试方式:本次招聘采用结构化面试和现场提问相结合方式进行;

(3)面试内容:重点测试应试者的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力等;

(4)分数及占比:满分按100分计算

(5)面试人员确定:根据笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单,若进入面试人员主动放弃,则按笔试成绩从高到低顺位递补;

(6) 综合成绩折算:综合成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%。

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(三)体检及考察

1. 根据综合成绩从高到低,按招聘人数1:1比例确定体检对象;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知,体检费用由应聘人员自己承担,体检弃权或体检不合格者,可依次递补。

2. 对体检合格者,由街道组织考察,考察弃权或考察不合格,可依次递补,考察合格者即列入拟聘人员名单。

(四)公示及聘用

拟聘人员名单将在“毓秀宝峰”微信公众号、宝峰街道公示栏进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议,进入试用期。

七、其他

其他未尽事宜由宝峰街道办事处党政综合办公室负责解释。

昆明市晋宁区人民政府宝峰街道办事处

2023年12月1日

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